5 técnicas sencillas para la analisis de un puesto de trabajo

Es un proceso fundamental para cualquier institución a pesar de que algunas no reconocen su importancia y optan por otros modos de menor precisión para la selección y la contratación de sus empleados.Las habilidades, competencias y criterios requeridos por la empresa pueden incluirse en la criba curricular que permite nuestro software de selecc

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